在“顏值”時代，“研值”還有必要嗎？

　　摘要：網(wǎng)紅臉，整容業(yè)，為變美變帥，現(xiàn)今的年輕人可謂是想盡了辦法。顏值的重要性竟有如此之高，那為何我們還要苦苦的考研打拼，韓國走一遭，人生大滿貫。這樣的“顏值即正義”論，你相信嗎？

　　段子手自嘲：三分天注定，七分靠打拼，剩下的九十分全看長相。說真的，就連幫幫自己也覺得這是個偽命題：每個人都希望自己能傾國傾城，容顏無雙；每個人也都希望自己腹有詩書氣自華；但容貌是天生的，才華是后天培養(yǎng)的?；蚨嗷蛏俚?，這兩樣都不是我們能夠選擇的。

　　有人說：容貌永遠比不上內(nèi)在的氣質(zhì)和才華；

　　有人說：沒有顏值，你才華給誰看？

　　那么問題來了：顏值重要？還是才華重要？

　　一張側(cè)面照，讓1990年出生的湖南大學副教授陳少威莫名走紅于網(wǎng)絡。因為儒雅帥氣的相貌，陳少威被網(wǎng)友稱作“現(xiàn)實版何以琛”。1月15日，一名大學生將他監(jiān)考時的照片發(fā)在微信朋友圈后，迅速被轉(zhuǎn)發(fā)刷屏，跟他有關(guān)的話題也于兩天后登上了微博熱搜榜第一的位置。

　　“帥死了，下學期我要多去法學院轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”

　　“請問他的專攻方向是什么，明年我考研的方向啊。”

　　社交媒體上，各路“迷妹”們，毫不掩飾自己的花癡本色。

　　有人感嘆：“這是個看臉的時代！悲哀！”前不久，財經(jīng)作家吳曉波也在他的節(jié)目中談到，最近常聽到一個說法，叫做“顏值即正義”。即在這個時代，一個人長相好不好看，實在太重要了。

　　盡管相貌好看的人從古至今都招人愛，并在社會競爭中占據(jù)優(yōu)勢。但像如今這樣，年輕人動不動就把“顏值”掛在嘴邊，毫不諱言自己的“顏值崇拜”，也是一種前所未有的景觀。

　　國內(nèi)一家移動社交App曾發(fā)布《95后陌生人社交報告》，報告的研究與分析基礎，來源于其4500萬用戶中占比較高的95后用戶數(shù)據(jù)與客服調(diào)查樣本，同時選取90后對應數(shù)據(jù)作為輔助參考。數(shù)據(jù)顯示，62%的90后用戶表示，主動跟人搭訕的原因是對方的頭像或相冊照片好看，95后用戶選擇該項的比例更是達到81%。

　　該報告執(zhí)筆人這樣寫道：在看臉的社會里成長起來的95后，當然也是外貌協(xié)會的忠實粉絲。

　　?顏值也可以是生產(chǎn)力？

　　最近，在廣州念書的大四女生楊慧正為找工作而郁悶。論學校的名氣、學業(yè)成績、社團與實習經(jīng)歷，她都自認不差，可在求職進入二面、終面時，最先被刷下來的總是她。

　　完善簡歷，無果；調(diào)整談吐方式，無果。找發(fā)小訴苦，對方一語道破真相：“你呀，從小就太死心眼兒，一心只想著學習、工作，從來不會好好捯飭捯飭自己。人家去應聘，肯定一個個精致得跟花蝴蝶似的，你這樣其貌不揚的，一出場氣勢上就輸了。”

　　聽了發(fā)小的話，楊慧狠下心去燙了個頭，跟舍友學了兩套速成的職場妝，又拿兼職賺到的積蓄添置了兩套衣服，穿上了高跟鞋。最終站在鏡子面前的她，顏值上升了好幾個“level”。再去應聘時，面試官的眼神在她身上停留的時長明顯增加了，提問時也變得和顏悅色了不少，幾輪面試下來，終于有offer向她招手。

　　事實上，顏值在職場話語體系中的“正統(tǒng)化”早已不是什么新鮮事。在知乎“面試的時候看長相嗎”的提問下，接近500個答案中，大部分回答是肯定的。不少人提出，與顏值高、氣質(zhì)佳的人相處，工作幸福感會大大提升。“作為面試官來說，對面的人有可能在未來成為自己的同事，你希望每天相處8個小時的人是賞心悅目的，還是分辨率過低的呢？”一名用戶直截了當?shù)卣f。

　　據(jù)報道，2017年4月22日，天津市一家醫(yī)院的醫(yī)學整形外科為應付越來越多的大學生整形美容熱潮，開設“大學生就業(yè)整形專場”。

　　因為長得帥，桂林某理工院校的大四男生莫小龍在校期間可謂占盡了便宜。剛?cè)胄Ｋ捅凰奈鍌€社團爭搶。他加入學校話劇社后，社長跟他說，沒演技也沒關(guān)系，沖長相就可以拿一些獎項。大學期間，他總能接到不少兼職模特、商業(yè)主持的邀約，別人辛辛苦苦發(fā)傳單、做家教掙的錢，他輕松就能掙上數(shù)倍。

　　畢業(yè)季找工作時，有家公司莫小龍連二面都沒去，對方就直接發(fā)短信通知他進入終面了。一次吃飯時，他跟舍友聊起自己的應聘“奇遇”，同學打趣道：“才知道啊，你這張臉就是最牛的通行證。”

　　莫小龍有些不服氣，又有誰知道，他曾經(jīng)為做好主持工作付出過多少努力？非科班出身的他，早上5點多起床去湖邊練發(fā)聲，不斷向別人請教，糾正自己的發(fā)音和體態(tài)、積累詞匯、訓練臨場反應能力，最終成為校主持人班里第一個非播音主持專業(yè)的“臺柱”。最讓他抓狂的是，即便在校內(nèi)外的主持比賽中屢屢拿獎，他獲得的最正面評價也是——“明明可以靠臉吃飯，卻偏偏要靠才華！”

　　?靠才華才可以獲得長久的更好的未來

　　中國人民大學經(jīng)濟學院博士劉海洋對勞動就業(yè)中的“相貌歧視”問題進行研究后發(fā)現(xiàn)，在工業(yè)經(jīng)濟時代，勞動者生產(chǎn)能力的天然尺度是實物產(chǎn)品，容貌發(fā)揮作用的空間很?。欢S著經(jīng)濟發(fā)展，服務業(yè)在經(jīng)濟中的比重越來越大，雇主與雇員、雇員與雇員、雇員與消費者之間面對面的直接交往越來越頻繁，容貌在這些交往中逐漸開始扮演重要角色。

　　“過分重視顏值，和我們提倡的勤奮、自尊、自信的價值觀是相悖的。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇認為，在讀圖時代，“顏值即正義”觀念的風行和自媒體娛樂化報道的傾向不無關(guān)系。此外，隨著美容、化妝品、健身等行業(yè)的發(fā)展，“顏值經(jīng)濟”所伴生的商業(yè)文化、廣告宣傳也滲透著年輕人的日常話語。

　　他建議，媒體作為社會教育的組成部分，應注意報道中隱含的觀念給高校學生帶來的負面影響；同時，學校應堅持一以貫之的價值標準，提倡自強自立的精神，幫助學生建立正確的價值觀。

　　在新東方教育科技集團董事長俞敏洪看來，人們常說的“青春飯”，就是將青春與“顏值”畫上了等號。年輕人青春期的躁動和自戀是可以理解的，成長其實是一個摒棄外表的自戀、扎實自己內(nèi)在的過程。

　　“我們不可能一直處于青春狀態(tài)。通常30歲之后就要靠實力說話了，到了比拼耐力的時候，也就是說你無法再依賴’顏值’了。一般來說，一人的成功與他的‘顏值’的關(guān)系不到20%或30%，人要靠才華才可以獲得長久的更好的未來。”他說。

　　那位登上熱搜榜的湖南大學副教授，盡管被人稱贊高顏值，可查閱其成長經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)：本科就讀于廈門大學，2011年獲得直接攻讀清華大學博士學位資格，是由中美富布賴特項目聯(lián)合培養(yǎng)的博士。平時為人低調(diào)，還會玩吉他……

　　真相是——人家的能力和才華可是一點兒也不差。

　　?實力才是保鮮劑

　　達爾文很早就提出了生物進化論學說——優(yōu)勝劣汰。要想在這個競爭激烈的社會成功存活下去，有實力才有保障。我們大部分人在天資和天賦方面都所差無幾，真正決定一個人能走多遠的，不是智力，而是勤奮與堅持。

　　即使是在這個看臉的時代，高顏值人因為滿足別人視覺上的審美，所以獲得了對話的機會。

　　但真正到了關(guān)鍵的時刻，才華才是征服別人，得到別人尊敬的源頭。馬云爸爸長得不帥，但他卻改變了世界；民國十大才女之一，素有“東方居里夫人”的吳健雄，也并沒有因為自己的顏值而放棄投身科學的海陽。

　　顏值并不是決定我們一生的重要因素，畢竟人老珠黃是我們必要歷經(jīng)的，而才華卻不會因為時間的流逝而下崗。

　　各位2019考研的看官們，既然你選擇了考研，就不要被外界的負面消息影響了自己的節(jié)奏，天道酬勤，有付出才會有收獲，要為著自己的目標一路向前，積極汲取課本上的知識不斷地充實自己，讓實力成為你成功的砝碼。當然，倘若你天生麗質(zhì)，那就更好了，你就有了“顏值與實力”的雙重保障！

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